Karrier

Inside Sales

Összefoglalás

Az alábbi feladatokban számítunk Rád:
  • aktív részvétel az új üzleti partnerek felkutatásában, kapcsolatok kiépítésében és a szerződéskötésekben

  • kapcsolattartás a már meglévő üzleti partnerekkel (telefonon vagy e-mail-ben)

  • partnerek által jelzett problémák fogadása és közreműködés a társrészlegekkel a megoldás kidolgozásában

  • ajánlatok, árajánlatok készítése

  • közreműködés dokumentumok és riportok készítésében

  • online megbeszélések és telefonos tárgyalások lebonyolítása

  • statisztikai adatszolgáltatás

  • a részleg működéséhez szükséges támogatói feladatok: táblázatok, statisztikák, riportok készítése

  • CRM rendszer naprakészen tartása (ügyféladatok karbantartása, kapcsolattartás dokumentálása, üzleti lehetőségek vezetése)

  • szakmai kérdésekben és a cég értékesítési tevékenységében való aktív együttműködés a társosztályokkal

Ha velünk dolgozol, az alábbiakra számíthatsz Tőlünk:
  • versenyképes bérezés

  • munkavégzéshez szükséges eszközök (laptop, mobiltelefon)

  • stabil, hosszú távú munkalehetőség

  • fejlődéscentrikus szervezet, színes, nemzetközi csapat, családbarát környezet

  • ingyenes céges buszjárat Újpest városkaputól és Göncz Árpád városközponttól

  • jó hangulató csapat

  • a nap folyamán pedig önkiszolgáló konyhánkban bármikor felfrissítheted magad egy finom kávéval vagy teával és hetente általunk biztosított friss gyümölccsel

Te vagy akit keresünk, ha:
  • erős excel tudással rendelkezel és jól kezeled az MS Office egyéb programjait is

  • segítő, támogató az attitűdöd

  • középfokú, aktív angol nyelvismerettel rendelkezel, amit írásbeli kommunikációban nem félsz használni

  • proaktív, nyitott és kommunikatív a személyiséged

  • jó csapatjátékos vagy

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésed, küldd el nekünk önéletrajzod a recruitment@packeta.hu e-mail címünkre, a tárgy mezőben pedig tüntesd fel a megpályázni kívánt pozíciót. Felhívjuk figyelmed, hogy az önéletrajz elküldésével hozzájárulsz a személyes adataid kezeléséhez a személyes adatok védelméről szóló hatályos jogszabályok értelmében: az Európai Parlament és a Tanács (EU) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló 2016/679 rendelet (2016. április 27.) és az információs önrendelkezési jogról és az információsza­badságról szóló 2011. évi CXII. törvény.

Hogyan történik a
kiválasztási folyamat?

01

Szabad pozíciók
Megtalálta az álommunkát? Akkor csak kattintson a Jelentkezés-re és külddje el nekünk az önéletrajzát.

02

Várjon a visszajelzésünkre
Jelentkezése a HR-osztályunkra érkezik, ahol minden agyagot részletesen átnézünk, ezért kérjük adjon nekünk legalább 14 napot a válaszra.

03

Megbeszéljük a találkozót
Amint megvannak a megfelelő jelöltek, beizzítjuk a vonalat és telefonon értesítjük őket. Általában rögtön egyeztetünk egy személyes, vagy online találkozót.

04

Face to face találkozás
A találkozón jelen lesznek a kollégák a HR-osztályról, illetve az Ön (feltételezhető) felettese és néhány kollégája is. Készüljön kérdésekkel és nyugodtan érdeklődjön bármiről! Ráadásul megkóstolhatja a nagyon finom kávénkat is!

05

Üdvözlünk a csapatban
Amennyiben egyeznek az érdekeink, akkor kezdődhet is a jókedélyű közös munka.